Întrebarea „cât câștigă un medic veterinar în România?” este una dintre cele mai căutate pe internet de absolvenții facultăților de medicină veterinară. Răspunsul, ca în orice domeniu, depinde de mai mulți factori — și înțelegerea lor te poate ajuta să negociezi mai bine și să faci alegeri de carieră mai informate.
Salariul mediu al unui medic veterinar în 2025
Conform datelor agregate din platformele de recrutare și din sondajele din breasla veterinară, în 2025 salariul mediu brut al unui medic veterinar angajat în România se situează între 5.000 și 9.000 RON/lună pentru un post full-time.
Diferențele sunt mari:
- Medic generalist debutant (0-2 ani experiență): 4.500 – 6.000 RON brut
- Medic generalist cu experiență (3-7 ani): 6.500 – 8.500 RON brut
- Medic specialist (chirurgie, imagistică, cardiologie): 9.000 – 14.000 RON brut
- Medic veterinar cu activitate liberă (PFA/SRL): venituri variabile, adesea mai mari dar cu costuri fixe semnificative
Factori care influențează salariul
1. Localizarea geografică
București și Ilfov rămân polii cu cele mai mari salarii — în medie cu 20-30% peste media națională. Cluj-Napoca, Timișoara și Brașov urmează îndeaproape. Județele cu densitate mai mică de cabinete (Teleorman, Vaslui, Ialomița) oferă salarii nominale mai mici, dar uneori compensate prin costuri de trai semnificativ reduse.
2. Tipul angajatorului
Clinicile private mari sau rețelele de cabinete tind să ofere pachete salariale mai competitive decât cabinetele individuale. Totuși, cabinetele mici pot oferi uneori o parte din venit sub formă de comision din consultații, ceea ce poate crește câștigul total.
3. Specializarea
Specializările cu cea mai mare cerere și cei mai mari multipli salariali în 2025 sunt:
- Chirurgie (generală și ortopedică): cel mai bine plătite
- Imagistică (ecografie, CT, RMN): cerere ridicată, ofertă scăzută de specialiști
- Stomatologie veterinară: nișă în creștere rapidă
- Cardiologie veterinară: puțini specialiști în România
4. Forma de angajare
Mulți medici veterinari optează pentru activitate pe bază de PFA sau micro-SRL în relație cu cabinetul. Această structură poate aduce economii fiscale semnificative, dar implică și costuri administrative și o mai mare responsabilitate individuală.
Bonusuri și beneficii neoficiale
Pe lângă salariu, mulți angajatori oferă:
- Bonusuri de performanță (5-15% din salariu)
- Acoperirea costurilor de formare continuă (congrese, cursuri de specializare)
- Abonamente medicale pentru personal
- Mașină de serviciu pentru deplasări în teren
Tendințe pentru 2025
Piața muncii veterinare din România continuă să se tensioneze — există mai mulți angajatori care caută medici decât medici disponibili. Această dinamică favorizează candidații și presează salariile în sus, în special pentru specialiști.
De asemenea, apariția platformelor dedicate precum LocumROVET oferă mai multă transparență și negociere directă, fără intermediari.
Cum să negociezi salariul
- Documentează-te înainte de negociere — cunoaște media din județul și specializarea ta
- Solicită clar — fii specific în privința sumei dorite; vagul nu ajută
- Pune pe masă nu doar salariul ci și alte beneficii (training, program flexibil)
- Nu subevalua experiența practică — o practică bună la un cabinet renumit valorează mult
- Fii deschis la modele mixte — fix + comision poate depăși un salariu fix modest
Caută oferte de angajare transparente, cu salariu afișat, pe LocumROVET — platforma dedicată medicilor veterinari din România.
